Mi lesz, ha az ország legnépszerűbb színészeit, egy profi szervezői csapatot és a cégedet egy helyre engedjük? Egy felejthetetlen csapatépítő, aminek a végére mindenki jobban megismeri egymást. Bár sok program közül lehet nálunk választani, az egyik legnépszerűbb a filmes szinkronizálás, ahol magyar színészek instruálásával világhírű sztárok bőrébe bújhatnak a résztvevők. Vigyázat! Az élmény garantáltan isteni

Rengeteg embert elvarázsolt már a Dűne első része az Arrakis világával Denis Villeneuve lenyűgöző rendezésében. Most viszont február végén megjelent a második része, ami további izgalmakat rejt – és nemcsak a sztori miatt!  Több magyar színész is megjelenik a filmvásznon, többek között Pethő Kincső is, akivel történetesen a Team’Story csapatépítőkön is találkozhatsz!  Pethő Kincső több

Voltál már úgy csapatépítőn, hogy minden pillanatát gyűlölted és alig vártad, hogy szabadulj? Esetleg annyi volt az egész program, hogy a főnök fizeti az alkoholt és mindenki annyit iszik, amennyit csak szeretne? Hiába ez a leggyakoribb módja a csapatépítők ‘letudásának’, ennél vannak sokkal hatékonyabb és élvezetesebb módjai is a csapat összhang növelésének… Kattan az óra,

A munkahelyi jólét nem csak egy divatos kifejezés a HR szakemberek körében, hanem egy alapvető összetevője egy sikeres vállalati kultúrának. Ahogy egy hajó legénysége csak akkor tudja legyőzni a tenger viharait, ha összetartanak és elégedettek, úgy egy vállalat is csak akkor virágozhat, ha a dolgozói jól érzik magukat a munkahelyükön. Munkahelyünk jóval több, mint egy

Emlékszel a legendás 1986-os Mexikó-Anglia labdarúgó-világbajnokság mérkőzésére, amikor Diego Maradona, az „Isten keze” góljával meghökkentette a világot? Olyan pillanat volt, ami megváltoztatta, hogyan látjuk a futballt és bemutatta, hogy a játék valójában mennyire kiszámíthatatlan és izgalmas. Nos, a Team’Story programkavalkádja is éppen ilyen: újradefiniáljuk a csapatépítés fogalmát, ahol a váratlan fordulatok és a kreativitás átformálják

Minden ígéretesen induló csapatépítő nagyjából ugyanott vérzik el: a kötelező és egysíkú programon. Lehet bármilyen összeszokott egy céges kultúra, ha egy szabadidős céges eseményt a  feszélyezettség jár át, vagy a választható programok száma mindössze egyre redukálódik, akkor annak a vége könnyen lehet szájhúzás. Miben más egy Team’Story csapatépítő és mi hogyan küszöböljük ki ezeket a

Túl rövid az élet ahhoz, hogy középszerű csapatépítő eseményeken vesztegesd az időd, akár cégvezető vagy, akár elszenvedő résztvevő vagy, egyetértesz? Nem akarunk igazságtalanok lenni, tapasztalatból tudjuk, hogy mennyire nehéz megtalálni a tökéletes csapatépítő programot: azt, amit mindenki jól érzi magát, és a visszhang nem csak a főnök jelenlétében pozitív… “Itt kell lenni”, “ki kell állni”,

Te hallottál már olyan céges csapatépítő programról, ahol mindenki jól érezte magát, senki nem unatkozott, és szívből jöttek azok a visszajelzések, hogy szuper volt, nagyon tetszett és örömmel visszatapsolnák a programot? Nincs olyan HR-es, cégvezető, rendezvény szervező, aki ne erről álmodozna! Mielőtt elmondanánk, hogy ilyen nem csak a mesékben létezik, nézzük, mik az általános tapasztalatok,

A Team’Story egyik alapelve, hogy nem teszünk semmilyen jellembeli és egyéb különbséget megrendelőink, vendégeink, segítőink, játékostársaink, vagy stábunk tagjai között a csapatépítő alkalmával. Igyekszünk minden jellemhez és viselkedésformához alkalmazkodni és mindenkit a lehető legjobban kezelni, megtalálni számára a megfelelő helyet, időt, vagy feladatot. És főleg azt a szituációt, ahol a legjobban önmaga lehet és a

Sokat változott a cégek hozzáállása a csapatépítő események irányába az utóbbi években. Míg régebben a legtöbben megoldották egyszerűbb és/vagy szerényebb eszközökkel – többek között egy közös dínomdánom formájában céges, privát vagy nyilvános helyen – addig manapság már igen elterjedt a csapatépítők legkülönbözőbb fajtáiból való merítés. A trendek jelentős fordulatot vettek; a hagyományos irodai összejövetelektől és

Egyszer mindannyiunk életében eljön az a pillanat, amikor valamilyen eseményt meg kell szerveznünk. Ez lehet egy már régóta érő baráti összeröffenés, egy osztálytalálkozó, egy nagy családi esemény, vagy ha céges vonalon indulunk el, egy csapatépítő. A szervezés azonban nem mindig könnyű feladat: pláne, ha meglátjuk a vendéglistát, és egy pillanatra megáll bennünk az ütő, hogy

Talán ismerős mindenki számára az a játék, amikor ismerősökkel szórakozásképpen elkezdjük sorolni a tudatalattinkba beleégett, ikonikus szinkronszínészek neveit úgy, hogy szinte magunk sem tudjuk, hogyan is jegyezhettünk meg ennyit. Ilyet már biztosan játszott mindenki és ha manapság ilyen agytornába csöppenünk, biztosan beugrik elménkbe hamarosan a Czető Roland név is. Sokszor találkozhatunk manapság Roland nevével, hiszen

Hogyan is kezdődik el az életben bármi is? Beszéljünk akármilyen kezdeményezésről – vállalkozás, cég, csoportos-, művészi-, alkotói közösség – vagy éppenséggel az élet bármely területén történő aktivitásról, egyértelmű, hogy az új dolgok sohasem a semmiből érkeznek egy pillanat alatt, elsietve, elkapkodva, alapok nélkül. A legtöbb új dolog születését hosszas előkészületek előzik meg és alapos tervezést

Egy csapatépítés akkor emlékezetes, ha más. Egy sztori alapú csapatépítés olyan, mint egy közös kaland: minden résztvevő egy új világba lép, ahol a kreativitásuk és együttműködési készségük teszi lehetővé, hogy megoldjanak egy sor kihívást és rejtélyt. Ebben a világban a munkatársakból hősök válnak, akiknek közös erővel kell legyőzniük a történet szövevényes intrikáit. Az emlékezetesség kulcsa

Talán megbocsájtotok nekünk, ha saját magunkról dicsérően nyilatkozunk, de annyira jól sikerült a hétfői Team’Story csapatépítő akció, hogy a bőrünkből ki tudnánk bújni örömünkben! Egy feledhetetlen este: Team’Story az Öbölházban! Ilyen esetekben természetesen a dicséretet az alap stáb felől kell érteni a stáb egészét értendően, azaz a Team’Story magja nyilvánítja ki elismerését a csapat tagjai,

Ha nem csak akkor vagy boldog, amikor kapsz. Kimondottan akkor vagy boldogabb, amikor adhatsz, akkor tudod, milyen jó érzés örülni más örömének és boldogságának. Ha van olyan kollégád, barátod (a legjobb, ha ez ugyanazon személy) akinek valamilyen alkalomból szeretnél egy különleges élményt adni és egy örök emléket ajándékozni, akkor most lehet megtaláltad a legjobb meglepetést

A ‘Tímsztori’ sztori Nos, azt talán már tudod, hogy a Team’Story csapatépítő története egy újkeletű kezdeményezés, melyben régebbi és ‘újvonalas’ kitűnő színészeink egyesítik erejüket. Milyen cél érdekében is? Ezt a programot megrendelheted céges bulikra, összejövetelekre, csapatépítő hétvégékre, feledhetetlen pillanatokat szerezve sztori alapú játékainkkal kollégáidnak és magadnak is. Minden esemény más és más, a színészek világhírű

Miértek… Miért és hogyan tűnik ki a Team’Story a többi csapatépítő módszer közül? Nos… igazság szerint ezt a blogot le lehetne tudni 2-3 sorral és kész. Hogy miért is? Talán elég lenne leírni, hogy – ha valaki esetleg még nem tudná – mi is konkrétan a Team’Story szolgáltatás, felsorolnánk, hogy kik vesznek benne részt és

A nyomozóvacsora, a kincskeresés, a szabadulószoba, a kódfejtés és a kaszinók világa már önmagukban is izgalmas fordulatokat rejtenek és képesek azonnal behúzni a résztvevőket. Mi pedig úgy döntöttünk, hogy ebből az élményből nemcsak egy „gombócot” mérünk, hanem sokkal többet, sőt egyesítjük őket egy csapatépítő során. Lelki szemeink előtt sokszor felbukkannak a csapatépítőnkön részt vevők arca:

Találkozni, együtt lenni, együtt lélegezni és együtt tanulni munkatársaiddal, illetve Magyarország legjobb és legtehetségesebb színészeivel, miközben rengeteg új tudásra és tapasztalatra tehetsz szert? Hogy mindez csak filmbéli fikciónak tűnik? Ha Te is így gondolod, olvass tovább és hamar rájössz, hogy a filmek néha akár valósággá is válhatnak – főleg a Team’Story csapatépítő eseményein!   De hogyan

Be nem áll a szája, bár nem mond rosszakat – a megbeszéléseken mindig aktív, ráadásul még egy-két viccet is elsüt, amit a többiek mindig önfeledt kacagással fogadnak. Kell ennél jobb egy csapatépítő eseményen? Ha lehetne közvetlenségből diplomázni, az ember azt hinné, hogy doktori fokozatot szerzett – elég a becenevét megemlíteni, és mindenki azonnal tudja a

Képzeld el, hogy egy rendkívül izgalmas, de a rekeszizmokat sem kímélő kreatív együttműködéssel indul a csapatépítő programotok. A Team’Story szinkronizáló játék segítségével professzionális szinkronstúdióban és szinkronhangokkal újraírhatjátok kedvenc filmjeleneteiteket, mert csapatod tagjait szinkronszínészekké alakítjuk. Hogyan segíti ez a csapatkohéziót? Nagydumás Norbi, Agyalós Anna és Félős Flóra egy csapatépítő program előtt két nappal a munkahelyükön egy

Amikor a csapatépítő elején a cég munkatársai először pillantják meg a Team’Story színész bagázsát, onnantól valami megváltozik. Szinte tapintani lehet az energiákat a térben, mintha egy éppen zajló filmbe csöppennétek bele, egy olyan történetbe, amit a kedvenc sztárszínészeid vezetnek, a jelenlévők pedig önfeledten a sztori részévé válnak. Na de kik is a Team’Story színészei? Ismerjük

Ezerrel pörög a nagydumás sales, taktikáznak a marketingesek, terveznek a programozók, beleveti magát a feladatokba a pénzügyes. A csapat minden tagja remekül szórakozik, miközben az összműködés magasiskoláját mutatják be, egy célért közösen munkálkodva. A Team’Story megmozgatja a vállalat minden tagját, felejthetetlen élményeket adva nekik. Na, de hogy jött létre a Team’Story csapatépítés és miért imádják

Egy csapatépítés, ahol minden kolléga, a cég nagydumásai és az irodában mérsékelten megnyilvánulók is megtalálják a helyüket. Egy esemény, ahol az ország meghatározó színészei adják a sztorit, a vállalat munkatársai pedig bármiféle szereplés nélkül nevethetnek, pöröghetnek, lazulhatnak el a történet fejezetei közé csempészett kincskeresős, kódfejtős, nyomozós és szabadulószobás élményekben. Egy csapatépítő, ahol a feszengés már